Encuentra y Contrata Candidatos con Nuestro Servicio de Ofertas de Empleo
La contratación de candidatos calificados y la revisión de currículos requiere tiempo y esfuerzo. Comienza a contratar candidatos a través de ofertas de empleo en redes sociales y anuncios impresos.
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Proporcionamos un seguimiento eficiente y detallado de tus ofertas de empleo
Para que solo tengas que enfocarte en contratar al candidato adecuado para tu empresa.
¿Cómo Funciona?
1. Creamos una Página Web Para tu Vacante
Creamos una página web con la información que los candidatos necesitan saber sobre el puesto.
2. Promovemos tu Oferta de Empleo
Anunciamos tu oferta laboral en redes sociales y grupos de empleo de Facebook. Tú tendrás tu propio proceso de seguimiento.
3. Te Mantenemos Informado
Recibirás llamadas telefónicas o notificaciones por correo electrónico cuando los candidatos se registren.
4. Contratas al Candidato Calificado
Contacta a los candidatos que te interesan.
Sobre Nosotros
Más Vale Saber es una agencia de marketing y consultoría que tiene como objetivo educar, guiar y apoyar a las personas y las empresas en el marketing, las ventas y las operaciones para ayudarles a alcanzar su máximo potencial.
¡Historias de Éxito de las Empresas que han Encontrado a Más Candidatos!
“El equipo de Más Vale Saber es muy profesional a la hora de cumplir con su deber, son eficientes y prácticos. Gracias a su servicio de anuncios de empleo, hemos visto un aumento del personal que solicita trabajo, haciendo más práctico el proceso de contratación a través de internet”.
Andrés RosalesAZ Janitorial Services LLC
"Si buscas una agencia de marketing que cumpla, se preocupe y te acompañe en todo momento, te recomiendo encarecidamente que utilices Más Vale Saber"
Alejandra Nevarez
"Más Vale Saber fue capaz de encontrar candidatos de una manera que antes no había podido. Por primera vez en 13 años, nuestra propiedad cuenta con todo el personal necesario gracias a su equipo."
Laura CaramilloDirectora de Recursos Humanos del Hotel Valley How
"Más Vale Saber ha hecho un gran trabajo ayudándonos con la contratación. Fueron capaces de llegar a los candidatos a través de las redes sociales de una manera que nosotros no habíamos podido y entender la importancia de conectar con ellos al aplicar."
Ashley SayGerente de Adquisición de Talento de Marriott Vacations Worldwide
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